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    Diversidad e Inclusión

    Diversidad e Inclusión

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    Hora Silenciosa

    Es una iniciativa diseñada para personas dentro del espectro autista y para quienes prefieren realizar sus compras en espacios con poco ruido, música y luces bajas, actualmente presente en 42 sucursales.

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    Carros Accesibles

    Se incorporaron en la zona de Comodoro Rivadavia carritos adaptados para niños adolescentes con discapacidad motriz. En total 7 sucursales ya cuentan con dichos carritos.

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    Carritos Azules

    En articulación con la Fundación Autismo Esquel surge la iniciativa de los “Carritos Azules” para identificar a las personas con autismo y poder otorgarles prioridad en líneas de cajas a través de carritos identificados. Se incorporaron en zona Esquel en 3 sucursales.

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    Inclusión Financiera

    Realizamos campañas de inclusión financiera a potenciales clientes que encuentran limitaciones o barreras en el acceso a productos financieros.

    Contrataciones Inclusivas

    De Tu Mano
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    Frigorífico pampa natural

    En alianza con el Centro Educativo Terapéutico “De tu mano” de General Pico (La Pampa), incorporamos a una persona, que continúa en el sector de lavado de canastos, dedicada al reacondicionamiento de cajones IFCO para su reutilización.

    Taller Protegido
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    Frigorifico salto

    En conjunto con el Taller Protegido Salto - “Caminando Juntos”, se incorporaron dos personas para desempeñarse en la organización de indumentaria del personal en los vestuarios que actualmente continua trabajando con nosotros.

    El Ceibo
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    Centro de panificados

    Seguimos promoviendo la contratación inclusiva de proveedores locales para el mantenimiento y parquizado del Centro de Panificados y del Centro de Distribución 099 en Rafaela, junto a la Fundación El Ceibo, que brinda hogar a personas con discapacidad y en situación vulnerable, con el fin de fomentar la empleabilidad e inclusión laboral.

    Apasido
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    Sucursales

    En alianza con APASíDo (Asociación Patagónica Síndrome de Down) trabajamos por la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down. Actualmente participan 2 colaboradores en prácticas rentadas, donde aprenden tareas y dinámicas laborales, y acceden a una remuneración. Esta iniciativa se desarrolla en la sucursal 92 de General Roca para fomentar la empleabilidad y generar oportunidades.